就在他的思想慢慢变化的过程中，他才更加清晰明了地认识到，问题根源不仅仅错在社会，而是错在人们的灵魂。自他当了常务副市长，进了市委常委班子，有资格在干部的任用和提拔中提出意见和建议时，他才发现，人的灵魂是那么的顽固不化。你虽说极力地想做到任人唯贤公正客观，但是，如果你从没有听说过他，他能提拔他吗？答案显然是否定的。而你熟悉了解的人，比如赵守礼，比如蔡国才，觉得他们对你不错，觉得提上他们对你有用，所以你才提拔了他。以此类推，小到某一个单位，大到市一级，甚至省一级，掌权者的心理基本相同，所不同的是，他们亲疏关系不同，这就决定了所提拔的对象也有所不同。
所以，他没有理由不在上面寻找一位赏识他的领导。他当然知道，要想让上级领导赏识你，你没有实际行动是不行的，而实际行动的体现，又必须要靠实力来完成。这就好比一个生物链，断了其中的一环，你都会寸步难行。正因为如此，他才有了今天，才当上了西川市的市委副书记，人民政府的代市长。他十分清楚，代市长与市长的行政级别是一样的，都是正地级，这其中的唯一区别就在于，代市长是由省委任命的，市长是在任命的基础上由人民代表选举产生的。代理只是一个过渡过程，只有到下一届人代会上，代表们举举手，他就由代理成为正式的市长了。